Animatrice, services de prévention et sensibilisation

Description de l'offre

Description de tâches : Animatrice, prévention et sensibilisation
Superviseure : Coordonnatrice, services d’intervention
Salaire : 40 500$ – 46 500$
Horaire de travail : 32 heures semaine : lundi au jeudi 8h30 à 17h30
Durée de l’emploi : Jusqu’à la fin août 2022, remplacement d’un congé de
maternité
Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Sommaire
L’animatrice du service de prévention et de sensibilisation informe et sensibilise la
communauté francophone d’Ottawa concernant l’agression à caractère sexuel en
organisant différents types d’activités.

Fonctions principales

Animation d’ateliers et gestion d’événements 90%
– Informer et sensibiliser la communauté à l’égard des agressions à caractère sexuel, des
impacts chez les survivantes et des ressources disponibles, par le biais de présentations,
d’ateliers, de kiosques et de publications sur les médias sociaux;
– Préparer le calendrier et la logistique d’animation des ateliers et des kiosques dans les
écoles secondaires francophones et dans la communauté;
– Intervenir en cas de dévoilements dans le cadre d’activités de sensibilisation et offrir de
l’accompagnement aux femmes et filles ;
– Compiler des données statistiques et préparer des rapports d’activités;
– Maintenir à jour un inventaire des outils de sensibilisation, une liste de contacts du milieu
des écoles secondaires, du milieu communautaire et autres milieux;
– Assurer les suivis logistiques pour la tenue de 3 événements annuels : la marche La rue,
la nuit, les femmes sans peur, la formation des nouvelles militantes et les activités durant
le mois de sensibilisation des agressions sexuelles incluant la formation offerte durant la
– Semaine nationale des survivantes et victimes d’actes criminels.

Appui à l’équipe 10%
– Collaborer au recrutement des militantes;
– Participer aux réunions d’équipe et à la planification d’activités collectives;
– Participer au dossier de lutte et de revendications;
– Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil des compétences

Savoir-être
– Excellentes aptitudes à parler en public et à établir des relations interpersonnelles;
– Posséder un excellent sens de l’organisation et de la planification;
– Faire preuve d’engagement, de flexibilité, d’autonomie, de tact et de discernement;
– Capacité de gérer des situations complexes et des situations de crise;
– Capacité de mener plusieurs tâches en simultané;
– Grand sens de la compassion et de l’écoute;
– Adhésion au mouvement féministe et à ses principes;
– Engagement et esprit militant face à la cause des femmes victimes d’agressions à
caractère sexuel;
– Participer au développement d’une culture organisationnelle basée sur la confiance, le
partage, le respect et le sentiment d’appartenance.

Savoir-faire
– Capacités démontrées en matière de pédagogie et d’animation de groupe;
– Être en mesure d’intervenir et d’accompagner en utilisant des outils d’intervention en cas
de situation de crise;
– Savoir travailler dans un environnement collaboratif et développer les compétences d’une
équipe sur une base continue.

Qualifications et expérience
– Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en travail social ou dans un domaine
connexe;
– Un minimum de deux ans d’expérience en animation et/ou intervention;
– Connaissance approfondie des techniques et des outils et méthodes de prévention, de
sensibilisation et d’intervention en gestion de crise et de techniques d’animation de
groupe;
– Connaissance des impacts, des tendances et des réalités de l’agression à caractère
sexuel, ainsi que des problématiques liées à la santé mentale.

Détails de l'offre d'emploi

Animatrice, services de prévention et sensibilisation

Calacs francophone d'Ottawa

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