Agent(e) de liaison avec les employeurs

Description de l'offre

Secteur : Services d’emploi – Salaire : $33,24/h – $36,74/h (plus avantages sociaux)

T.plein : 35 heures par semaine – Jusqu’au 31 mars 2022 (possibilité de renouvellement)

Mission

Le Centre des services communautaires Vanier est un organisme francophone qui offre une gamme de services en français et en anglais afin d’améliorer la qualité de vie des citoyens d’Ottawa-Vanier et des environs.

Fier de dispenser une gamme de services de très haute qualité depuis plus de trente-cinq ans, le Centre des services communautaires Vanier (CSC Vanier) cherche à combler un poste d’agent(e) de liaison avec les employeurs – Bilingue

Responsabilités

Le rôle de l’agent(e) de liaison est de développer des partenariats avec les employeurs et les services professionnels de la région afin de créer des opportunités pour les chasseurs d’emploi.

  • Développer et mettre en pratique de nouvelles stratégies d’approche auprès des employeurs de la région;
  • Organiser des foires d’emplois et des évènements afin d’offrir à nos chasseurs d’emplois la possibilité de développer leur réseau de contacts;
  • Participer aux activités communautaires, foires d’emploi et autres événements qui ont pour but d’informer et recruter les clients pour le programme;
  • Accompagner (au besoin) le client pour faire des visites en milieu de travail et/ou évènements spéciaux, afin de lui montrer des techniques d’approches aux employeurs et de resautage;
  • Offrir du coaching en emploi individuel ou en groupe pour le développement des compétences et le maintien de l’emploi, afin d’accélérer l’embauche;
  • Proposer des stratégies et pratiques d’entrevue ainsi que des techniques de recherche d’emploi;
  • Vérifier les outils de recherche d’emploi (CV, lettre) précédant l’envoi aux employeurs et suggérer des changements s’il y a lieu;
  • Compléter les dossiers de placements selon les procédures prédéterminées par le bailleur de fonds;
  • Maintenir une base de données d’employeurs;

Exigences du poste

  • Diplôme d’une université reconnue ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience;
  • 2 ans d’expérience de travail auprès d’une clientèle multiculturelle, de forte compétences de résautage et connaissance des tendances du marché de l’emploi;
  • Savoir établir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Être dynamique, professionnel et faire preuve d’initiative;
  • Connaissances informatiques pour travailler avec Windows, MS Office, base de données et médias sociaux ;
  • Être bilingue français et anglais, avoir de fortes compétences de rédaction dans les deux Une autre langue sera un atout
  • Avoir un permis de conduire et accès à un véhicule
  • Vérification des antécédants judiciaires
 

« Le CSV Vanier sengage à diversifier son personnel pour sassurer quune vaste gamme dexpériences de vie y soit représentée et que lorganisme soit le reflet des communautés diversifiées de la région dOttawa. Ceci comprend sans en limiter la portée : les communautés LGBTQ+, les membres des collectivités raciales, les communautés autochtones et des Premières Nations, les personnes ayant un handicap invisible ou visible et des personnes qui vivent des situations de marginalité multiples. »

  • Vaccination obligatoire

Recrutement en cours – Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation en français dès aujourd’hui en démontrant que vous rencontrez les exigences du poste par courriel à rh-em[email protected], en identifiant le titre du poste. Vous pouvez également visiter notre site web au www.cscvanier.com.

Détails de l'offre d'emploi

Agent(e) de liaison avec les employeurs

Centre des services communautaires Vanier

Comment postuler?

Pour postuler, veuillez vous rendre au centre le plus proche de chez vous, à Casselman ou Orléans, afin de parler avec un agent. Veuillez vous rendre sur notre page contact

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