Responsable de la gestion financière

Description de l'offre

Information sur l’entreprise
L’Institut du Savoir Montfort (ISM), c’est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires, l’ISM améliore la performance des personnes, des pratiques et des systèmes, pour préparer la relève en santé en français.En 2015, Montfort s’est joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de l’ISM. L’Institut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.

Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur, Développement des affaires et Services corporatifs, le titulaire est responsable de la saine gestion financière de l’ISM dans son ensemble. Il est imputable devant la gouvernance de l’administration des ressources financières de l’ISM et de la gestion de la performance financière.
De plus, le titulaire a la responsabilité de préparer les états financiers mensuels ainsi que les rapports trimestriels présentés à la direction et au conseil d’administration. Il révise les transactions mensuelles effectuées par les techniciens en comptabilité de l’Hôpital Montfort pour le compte de l’ISM et procède aux analyses de comptes de bilan et de résultats.
Le titulaire est responsable de la préparation des rapports internes et externes destinés à différentes parties prenantes et assure le respect des dates des livrables. Finalement, il participe à différents comités, groupes de travail et projets.

Profil d’exigences
• Détenir un baccalauréat en administration, en comptabilité ou finance;
• Détenir le titre de Comptable professionnel agréé (CPA).
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience en finance ou en comptabilité;
• Posséder des connaissances techniques avec Excel, Méditech et Budman.

Atout
• Une expérience avancée de la suite Microsoft Office 365 (Sharepoint, Excel, Power BI, MS flow).

Compétences clés
• Faire preuve de leadership;
• Savoir gérer le changement;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour la négociation, la résolution de problèmes et de conflits;
• Démontrer une bonne communication interpersonnelle
• Être proactif
• Approche client éprouvée
• Démontrer une capacité d’analyse
• Souci du détail
• Faire preuve de créativité/innovation
• Savoir gérer son temps et ses priorités
• Savoir travailler en équipe sous pression

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au [email protected] dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

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Détails de l'offre d'emploi

Responsable de la gestion financière

Hôpital Montfort
  • Numéro d'offre d'emploi : JLA651
  • Publié le : mercredi le 12 janvier, 2022
  • Expire le : samedi le 12 février, 2022
  • Nombre de postes : 1
  • Salaire :
  • Catégorie : Comptabilité et finances
  • Type d'offre d'emploi : Temps plein
  • Lieu : Ottawa

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